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インタビュー
2026年6月12日
【デジタル給与導入企業パイオニアインタビュー第3弾】新しいものを、まずやってみる。西武グループのシェアード会社が給与デジタル払いを導入した理由 ―検討開始から半年。“既存システムでできる”が導入の決め手だった―
2026年6月8日
【デジタル給与導入企業パイオニアインタビュー第2弾】給与明細に載せても、誰も気づかない。 だから“その日に増える”PayPayを選んだ ー人材派遣会社パーソナックが、“特別手当”で始めた給与デジタル払いのリアルー
2026年6月3日
【デジタル給与導入企業パイオニアインタビュー第1弾】メリットは「未来を見据えて」。 DAISOが“爆速”で給与デジタル払いを導入した理由 ──半年で導入を決めた背景と、数年先を見据えた布石──
2025年4月23日
「この工場のことは、このAIが知っている」──“ベテランの勘と経験”の推論を再現するソフトクリエイトのAIとは
2023年9月20日
【クライアントインタビュー】行動に移すための準備調査で仮説実証 ぴあの強みを活かしたエンタメの楽しみ方をもっと増やすために
2023年8月23日
【クライアントインタビュー】化粧品やスキンケアで悩む人をなくすために お客様の声からF2転換の課題を見直す
2023年5月10日
【クライアントインタビュー】終活に対する社会課題解決のためにBtoBtoCへ 調査・セミナーをともに実施して企業の悩みを実感
2022年10月27日
【クライアントインタビュー】レコチョク事例 サービス改善の鍵は「顧客ニーズの把握」 音楽ファンのNFT調査から機能改善を実施
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2026年6月12日