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インタビュー
2026年6月17日
【デジタル給与導入企業パイオニアインタビュー第4弾】人手不足の時代、“給与の受け取り方”も選ばれる時代へ サカイ引越センターが、いち早く給与デジタル払いに踏み出した理由
2026年6月12日
【デジタル給与導入企業パイオニアインタビュー第3弾】新しいものを、まずやってみる。西武グループのシェアード会社が給与デジタル払いを導入した理由 ―検討開始から半年。“既存システムでできる”が導入の決め手だった―
2026年6月8日
【デジタル給与導入企業パイオニアインタビュー第2弾】給与明細に載せても、誰も気づかない。 だから“その日に増える”PayPayを選んだ ー人材派遣会社パーソナックが、“特別手当”で始めた給与デジタル払いのリアルー
2026年6月3日
【デジタル給与導入企業パイオニアインタビュー第1弾】メリットは「未来を見据えて」。 DAISOが“爆速”で給与デジタル払いを導入した理由 ──半年で導入を決めた背景と、数年先を見据えた布石──
セミナー
2026年4月27日
※申し込み終了※5/11(月)・5/22(金)MMDオンラインセミナー「『給与はPayPayで』の時代が来る?-デジタル決済が変える若者の価値観-」
調査データ
2026年2月20日
10代〜30代アルバイトの約4割がスポットワークの利用経験あり 経験者の83.0%が即時払いを基準に仕事を選択 勤務先が給与デジタル払いをしたら約8割が「利用したい」と回答
2026年2月16日
※申し込み終了※3/3(火)MMDセミナー「給与の常識が変わる?ー若年層データ×10代座談会で聞く『お金』と『仕事選び』のリアルー」
2026年2月13日
推し活をしている割合は31.1%、推し活で個人間金銭取引がある割合は13.2% 推し活資金の管理方法は「スマホ決済・送金アプリ」「現金」がトップ、次いで「銀行口座」
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